为了进一步营造良好的学习风气和浓厚的学术氛围，培养学生的学术兴趣，提高学生的学术创新能力，1分快3彩票决定试行学术导师工作制并由学院学业支持与发展指导中心具体实施，相关工作细则如下：
一、学术导师的聘任与职责
1.凡学院具有副教授以上职称或有科研项目的在职教师均可进行学术指导；
2.引导学生形成良好的治学态度、指导学生参与相关的科研训练、培养学生的学术创新能力；
3.每两周对学生进行一次学术指导，并于每次指导后在《学术导师指导情况记录表（教师版）》中对学生的学习能力和学术素养填写评价；
4.指导学生开展相关科研工作，最终以论文、学术科技竞赛、科研项目等形式产出。
二、学术导师工作量认定
（一）学术沙龙方面
学术导师参与学院学业支持与发展指导中心组织的学术沙龙，讲座费用按照学校财务处加班费与劳务费标准执行；
（二）成果产出方面
1.指导学生以第一作者身份并以安徽大学1分快3彩票为第一作者单位在CSCD核心刊物上发表与本专业有关的学术论文的学术导师给予奖励2000元，在SCI、EI收录的刊物上发表与本专业有关的学术论文的学术导师给予奖励5000元；指导学生为第二作者、学术导师为第一作者在以上刊物上发表与本专业有关的学术论文的学术导师给予折半奖励。
2、指导学生荣获“挑战杯”课外学术科技作品大赛国家级三等奖、二等奖或全国大学生电子设计竞赛二等奖的学术导师给予奖励5000元，指导学生荣获“挑战杯”课外学术科技作品大赛一等奖及以上或全国大学生电子设计竞赛一等奖的学术导师给予奖励10000元。
3、对指导学生获得与专业相关发明专利授权的学术导师奖励标准参照专利参考SCI、EI收录的期刊论文奖励标准。
三、学生的遴选与要求
1.专业课（核心课与专业选修课）排名前50%的二、三年级同学具有申请资格；
2.为灵活选拔机制，专业排名不在前50%的同学，可以通过绿色通道获得资格，绿色通道需要两名教授推荐；
3.在学生申请的基础上，由学院学术导师团队开展面试，最终决定入选学生名单；
4.获得资格进入本科生学术导师培养机制的同学，需每两周至少与相关学术导师沟通1次，并在《学术导师指导情况记录表（学生版）》中做好记录；
5.入选学生在入选的三个月后，均需参加学业支持与发展指导中心组织的学术态度及学术能力考核，考核不合格者即自动退出；
6.在一个周期的培养期间内，需积极参加学术论文、科研训练项目、学术科技竞赛等科研活动训练；
7.鼓励并支持一年级同学持续旁听。
四、附则
1.本次导师制实施周期为2018年11月至2019年10月，如指导内容在实施周期内没有完成，可以由老师和学生申请接续培养；
2.周期中及周期末，由学院学业支持与发展指导中心追踪评估实施效果；
3.其他未尽事宜，由学院学业支持与发展指导中心在本科生学术导师制的实施过程中另行规定。
1分快3彩票
2018年10月31日
